Actual Inside : votre agence d'emploi, hébergée dans vos locaux.
ous faites appel à une cinquantaine d'intérimaires ou plus ? Une équipe dédiée s'installe chez vous, au plus près de l'action : diagnostic de productivité, process sur-mesure, indicateurs partagés et des gains mesurés, pas supposés.
Trouvez la solution adaptée à votre profil
À partir d'un certain volume, gérer l'intérim à distance devient le vrai coût.
50 intérimaires, parfois beaucoup plus : à cette échelle, la gestion du personnel temporaire n'est plus une tâche administrative annexe. C'est une fonction à temps plein, sauf qu'elle est répartie entre vos chefs d'équipe, votre service RH et plusieurs agences, chacun avec sa partie du puzzle.
Résultat : des appels et des mails en continu, des remplacements traités dans l'urgence, des intérimaires qu'on reforme sans cesse, et un budget dont personne ne sait vraiment ce qu'il pourrait être. Le tout, sans indicateur pour trancher.
Actual Inside change de logique : nous installons une agence chez vous. Un consultant dédié, présent sur place, qui connaît votre entreprise et ses acteurs et qui industrialise ce qui doit l'être pour que vos équipes se consacrent à la production.
50+
intérimaires : le seuil à partir duquel la question se pose
1 équipe
dédiée, présent sur votre site
KPI partagés
des indicateurs choisis ensemble, suivis en continu
Notre méthode
n diagnostic, un dispositif, des indicateurs. Et on recommence.
Diagnostiquer votre environnement.
Nos équipes viennent sur site identifier les gains de productivité possibles : organisation, process, volumes, points de friction.
Installer l'équipe.
Votre consultant dédié, recruté selon vos exigences, à votre image s'installe dans vos locaux et devient le lien entre vos opérationnels, votre service RH et votre agence Actual locale.
Mesurer.
Indicateurs de performance choisis conjointement, mesure régulière de l'efficacité du service et de votre satisfaction.
Concevoir le service.
Périmètre, niveaux de gestion, process adaptés à vos besoins, vous confiez tout ou partie de vos intérimaires, selon ce qui a du sens chez vous.
Ajuster en continu.
Les effectifs sur site suivent votre activité ; les actions de recrutement se mutualisent avec le réseau pour élargir le sourcing sans que vous le voyiez.
Optimiser.
Ce que les indicateurs révèlent devient le chantier du trimestre suivant. L'amélioration continue n'est pas un mot : c'est la boucle qui fait tenir le dispositif dans le temps.
Des gains financiers, de productivité et de tranquillité.
Des économies sur votre budget intérim
identifiées au diagnostic puis suivies dans le temps
Une flexibilité optimisée
les effectifs collent à l'activité, pas à une prévision
De la polycompétence
développée chez vos intérimaires
Une maîtrise des risques juridiques
Cadre du travail temporaire respecté et tracé
Une performance RSE renforcée
appuyée sur des recrutements et des parcours réels
Une gestion administrative simplifiée
contrats, heures, facturation, sans va-et-vient
Des gains financiers, de productivité et de tranquilité
Une agence chez vous. Tout le groupe derrière elle.
Votre consultant Inside n'est pas seul : il s'adosse à votre agence Actual locale et à l'ensemble de nos solutions. Concrètement, il peut mobiliser toutes les formes d'emploi selon la situation (intérim, CDI, CDI intérimaire, alternance, portage salarial) et ajuster les équipes en fonction de votre activité, en mutualisant les actions de recrutement avec le réseau.
Vos commandes, vos heures, vos statistiques : au même endroit.
Notre plateforme de gestion des collaborateurs intérimaires complète le dispositif, y compris en multi-sites : passer et suivre vos commandes, visualiser les plannings et la continuité des missions, gérer les relevés d'heures, consulter vos statistiques. Mise en place rapide, personnalisée et sécurisée.
L'outil sert le pilotage. C'est le consultant sur place qui fait la réactivité.
La cinquantaine d'intérimaires est un bon repère, pas une règle absolue : ce qui compte vraiment, c'est la variabilité de vos besoins et ce que vous coûte chaque heure de non-réactivité. Le diagnostic tranche et si un dispositif plus léger suffit, nous vous le dirons. Une agence hébergée sous-employée ne sert personne.
Dans un cadre clair : votre consultant est recruté selon vos exigences, respecte les règles de votre site et s'intègre à sa vie quotidienne tout en restant notre salarié, avec le management et la responsabilité d'employeur chez nous. Au bout de quelques mois, plus personne ne se souvient qu'il n'est pas « de la maison ». C'est le but.
Oui, si vous le souhaitez : le dispositif peut couvrir l'ensemble du personnel temporaire présent sur votre site, quel que soit le fournisseur. Cela suppose des règles et des indicateurs identiques pour tous, y compris pour nous. C'est la condition pour que le pilotage soit crédible.
Votre besoin est un peu différent ?
Comprendre le fonctionnement d'un implant au quotidien : notre page dédiée le détaille. Plusieurs sites à piloter globalement : le MSP. Une montée en charge ponctuelle : l'intérim grands volumes.
La performance se pilote mieux depuis l'intérieur
C'est pour cela que nous nous installons chez vous.
Nous avons bâti ce groupe sur la proximité : des agences au plus près des entreprises et des personnes. Actual Inside en est la version la plus littérale : nous poussons la porte et nous restons. Pour votre site, c'est de la réactivité et des gains mesurés. Pour vos intérimaires, c'est quelqu'un qui les connaît, les accueille et les fait progresser. Personne ne perd à ce que nous soyons là.
