Tous vos enjeux RH. Un seul partenaire.
Six solutions RH, huit filières d'expertise : Actual group réunit l'offre la plus large du marché, coordonnée par un interlocuteur unique.
Les enjeux RH ne se limitent plus qu'au recrutement.
Attirer les talents. Développer les compétences. Accompagner les transformations. Sécuriser les recrutements. Optimiser les organisations. Voilà votre quotidien.
Et pour y répondre, la plupart des entreprises empilent les prestataires : un pour l'intérim, un pour le recrutement, un pour la formation, un pour le conseil. Résultat : des interlocuteurs qui ne se parlent pas, des informations qui se perdent, du temps qui s'évapore.
Nous avons fait un autre choix : tout réunir. Intérim, recrutement, formation, conseil RH, externalisation et accompagnement vers l'emploi — une réponse globale et coordonnée, portée par un partenaire unique.
Être rappelé
6
solutions RH complémentaires
8
grandes filières d'expertises
600
agences partout en France
300 000
personnes accompagnées chaque année
Nous couvrons tous vos besoins RH
Une offre complète, pensée pour fonctionner ensemble.
Intérim d'insertion
Avec Ergos, réseau d’intérim d’insertion d’Actual group, élargissez vos recrutements à des personnes éloignées de l’emploi.
CDI en temps partagé
Avec Actual group, bénéficiez de professionnels salariés en CDI, dont les interventions sont organisées selon vos besoins et votre calendrier.
Freelance
Expertise ciblée, lancement de projet, renfort temporaire : Actual group vous accompagne avec Skipper pour identifier le freelance adapté à vos objectifs.
Des spécialistes de vos métiers et de vos enjeux.
Huit grandes filières, une connaissance approfondie de vos métiers : nous comprenons vos contraintes et mobilisons les solutions RH les plus adaptées à vos enjeux.
Un partenaire unique ça change tout
Un seul interlocuteur.
Fini les prestataires qui s'ignorent : une équipe qui connaît votre entreprise, vos sites et votre historique.
Une vision globale.
Vos enjeux de recrutement, de formation et d'organisation sont liés. Nos réponses aussi.
Des solutions coordonnées.
Un intérimaire peut être formé, puis recruté. Un besoin ponctuel peut devenir un projet d'externalisation. Tout se combine, sans friction.
Trouver les bons talents est notre métier. Les révéler est notre différence.
La largeur de l'offre ne vaut que par la connaissance des métiers.
Une offre large sans expertise, ce serait juste un catalogue. La nôtre repose sur des équipes spécialisées, qui parlent le langage de vos métiers, connaissent vos contraintes et savent où trouver et comment révéler les talents qui feront la différence chez vous.
Discutons de vos projets RH
