--- title: "Actual Inside : votre agence d'intérim sur site | Actual group" description: "Vous gérez plus de 50 intérimaires ? Nous installons une agence dans vos locaux pour piloter votre quotidien et optimiser votre budget." canonical_url: "https://www.actualgroup.com/entreprises/solutions/actual-inside" locale: fr meta: "og:description": "Vous gérez plus de 50 intérimaires ? Nous installons une agence dans vos locaux pour piloter votre quotidien et optimiser votre budget." "og:title": "Actual Inside : votre agence d'intérim sur site" --- # **Actual Inside : votre agence d'emploi, hébergée dans vos locaux.** **ous faites appel à une cinquantaine d'intérimaires ou plus ? Une équipe dédiée s'installe chez vous, au plus près de l'action : diagnostic de productivité, process sur-mesure, indicateurs partagés et des gains mesurés, pas supposés.** [**Nous contacter**](https://www.actualgroup.com/entreprises/contact) ## **Trouvez la solution adaptée à votre profil** **+32 000 entreprises font déjà confiance à Actual** ![La Poste](https://www.actualgroup.com/_ipx/h_32&f_webp&q_75/logo-la-poste.webp)![Renault](https://www.actualgroup.com/_ipx/h_32&f_webp&q_75/logo-renault.png)![Carrefour](https://www.actualgroup.com/_ipx/h_32&f_webp&q_75/logo-carrefour.png)![Orange](https://www.actualgroup.com/_ipx/h_32&f_webp&q_75/logo-orange.webp)![Intermarché](https://www.actualgroup.com/_ipx/h_32&q_75/logointermarche.svg)![Leclerc](https://www.actualgroup.com/_ipx/h_32&f_webp&q_75/logo-leclerc.webp)![Valeo](https://www.actualgroup.com/_ipx/h_32&f_webp&q_75/logo-valeo.webp)![Id Logistics](https://www.actualgroup.com/_ipx/h_32&f_webp&q_75/logo-id-logistics.webp)![All](https://www.actualgroup.com/_ipx/h_32&f_webp&q_75/all-logo.png) ![La Poste](https://www.actualgroup.com/_ipx/h_32&f_webp&q_75/logo-la-poste.webp)![Renault](https://www.actualgroup.com/_ipx/h_32&f_webp&q_75/logo-renault.png)![Carrefour](https://www.actualgroup.com/_ipx/h_32&f_webp&q_75/logo-carrefour.png)![Orange](https://www.actualgroup.com/_ipx/h_32&f_webp&q_75/logo-orange.webp)![Intermarché](https://www.actualgroup.com/_ipx/h_32&q_75/logointermarche.svg)![Leclerc](https://www.actualgroup.com/_ipx/h_32&f_webp&q_75/logo-leclerc.webp)![Valeo](https://www.actualgroup.com/_ipx/h_32&f_webp&q_75/logo-valeo.webp)![Id Logistics](https://www.actualgroup.com/_ipx/h_32&f_webp&q_75/logo-id-logistics.webp)![All](https://www.actualgroup.com/_ipx/h_32&f_webp&q_75/all-logo.png) ![La Poste](https://www.actualgroup.com/_ipx/h_32&f_webp&q_75/logo-la-poste.webp)![Renault](https://www.actualgroup.com/_ipx/h_32&f_webp&q_75/logo-renault.png)![Carrefour](https://www.actualgroup.com/_ipx/h_32&f_webp&q_75/logo-carrefour.png)![Orange](https://www.actualgroup.com/_ipx/h_32&f_webp&q_75/logo-orange.webp)![Intermarché](https://www.actualgroup.com/_ipx/h_32&q_75/logointermarche.svg)![Leclerc](https://www.actualgroup.com/_ipx/h_32&f_webp&q_75/logo-leclerc.webp)![Valeo](https://www.actualgroup.com/_ipx/h_32&f_webp&q_75/logo-valeo.webp)![Id Logistics](https://www.actualgroup.com/_ipx/h_32&f_webp&q_75/logo-id-logistics.webp)![All](https://www.actualgroup.com/_ipx/h_32&f_webp&q_75/all-logo.png) ![La Poste](https://www.actualgroup.com/_ipx/h_32&f_webp&q_75/logo-la-poste.webp)![Renault](https://www.actualgroup.com/_ipx/h_32&f_webp&q_75/logo-renault.png)![Carrefour](https://www.actualgroup.com/_ipx/h_32&f_webp&q_75/logo-carrefour.png)![Orange](https://www.actualgroup.com/_ipx/h_32&f_webp&q_75/logo-orange.webp)![Intermarché](https://www.actualgroup.com/_ipx/h_32&q_75/logointermarche.svg)![Leclerc](https://www.actualgroup.com/_ipx/h_32&f_webp&q_75/logo-leclerc.webp)![Valeo](https://www.actualgroup.com/_ipx/h_32&f_webp&q_75/logo-valeo.webp)![Id Logistics](https://www.actualgroup.com/_ipx/h_32&f_webp&q_75/logo-id-logistics.webp)![All](https://www.actualgroup.com/_ipx/h_32&f_webp&q_75/all-logo.png) ![Deux techniciens en bleu de travail analysent un plan technique dans un atelier industriel.](https://www.actualgroup.com/_ipx/w_1280&f_webp&q_75/https://natural-captain-d84c893901.media.strapiapp.com/Chat_GPT_Image_16_aout_2026_11_11_14_71bc45f0e2.png) ## **À partir d'un certain volume, gérer l'intérim à distance devient le vrai coût.** 50 intérimaires, parfois beaucoup plus : à cette échelle, la gestion du personnel temporaire n'est plus une tâche administrative annexe. C'est une fonction à temps plein, sauf qu'elle est répartie entre vos chefs d'équipe, votre service RH et plusieurs agences, chacun avec sa partie du puzzle. Résultat : des appels et des mails en continu, des remplacements traités dans l'urgence, des intérimaires qu'on reforme sans cesse, et un budget dont personne ne sait vraiment ce qu'il pourrait être. Le tout, sans indicateur pour trancher. Actual Inside change de logique : nous installons une agence chez vous. Un consultant dédié, présent sur place, qui connaît votre entreprise et ses acteurs et qui industrialise ce qui doit l'être pour que vos équipes se consacrent à la production. [Nous contacter](https://www.actualgroup.com/entreprises/contact) **50+** intérimaires : le seuil à partir duquel la question se pose **1 équipe** dédiée, présent sur votre site **KPI partagés** des indicateurs choisis ensemble, suivis en continu **Ça vous parle ? ** ## **Quatre situations où l'agence hébergée s'impose.** [Nous contacter](https://www.actualgroup.com/entreprises/contact) **Charge absorbée** ### **Mes encadrants passent leur temps à gérer les intérimaires.** Commandes, plannings, absences, accueil : cette charge sort des journées de vos chefs d'équipe et de votre service RH. Ils retrouvent leur métier. **Gains mesurés** ### **Mon budget intérim est une boîte noire.** Le diagnostic initial identifie les gains de productivité possibles, puis des indicateurs choisis avec vous mesurent ce qui progresse. On ne vous promet pas des économies : on les objective. **Polycompétences** ### **Mes intérimaires ne montent jamais en compétence.** Présent au quotidien, votre consultant construit des parcours : formation, polyvalence, fidélisation. Des intérimaires qui savent faire plusieurs postes valent bien plus que des remplaçants interchangeables. ### **Diagnostiquer votre environnement.** Nos équipes viennent sur site identifier les gains de productivité possibles : organisation, process, volumes, points de friction. ### **Installer l'équipe.** Votre consultant dédié, recruté selon vos exigences, à votre image s'installe dans vos locaux et devient le lien entre vos opérationnels, votre service RH et votre agence Actual locale. ### **Mesurer.** Indicateurs de performance choisis conjointement, mesure régulière de l'efficacité du service et de votre satisfaction. ### **Concevoir le service.** Périmètre, niveaux de gestion, process adaptés à vos besoins, vous confiez tout ou partie de vos intérimaires, selon ce qui a du sens chez vous. ### **Ajuster en continu.** Les effectifs sur site suivent votre activité ; les actions de recrutement se mutualisent avec le réseau pour élargir le sourcing sans que vous le voyiez. ### **Optimiser.** Ce que les indicateurs révèlent devient le chantier du trimestre suivant. L'amélioration continue n'est pas un mot : c'est la boucle qui fait tenir le dispositif dans le temps. ## Des gains financiers, de productivité et de tranquillité. ### **Des économies sur votre budget intérim** identifiées au diagnostic puis suivies dans le temps ### **Une flexibilité optimisée** les effectifs collent à l'activité, pas à une prévision ### **De la polycompétence** développée chez vos intérimaires ### **Une maîtrise des risques juridiques** Cadre du travail temporaire respecté et tracé ### **Une performance RSE renforcée** appuyée sur des recrutements et des parcours réels ### **Une gestion administrative simplifiée** contrats, heures, facturation, sans va-et-vient ## **Des gains financiers, de productivité et de tranquilité** ### **Des économies sur votre budget intérim** identifiées au diagnostic puis suivies dans le temps ### **Une flexibilité optimisée** les effectifs collent à l'activité, pas à une prévision ### **De la polycompétence** développée chez vos intérimaires ### **Une maîtrise des risques juridiques** Cadre du travail temporaire respecté & tracé ### **Une performance RSE renforcée** appuyée sur des recrutements et des parcours réels ### **Une gestion administrative simplifiée** contrats, heures, facturation, sans va-et-vient ## **Une agence chez vous. Tout le groupe derrière elle.** Votre consultant Inside n'est pas seul : il s'adosse à votre agence Actual locale et à l'ensemble de nos solutions. Concrètement, il peut mobiliser toutes les formes d'emploi selon la situation (intérim, CDI, CDI intérimaire, alternance, portage salarial) et ajuster les équipes en fonction de votre activité, en mutualisant les actions de recrutement avec le réseau. [Nous contacter](https://www.actualgroup.com/entreprises/contact) ![Deux professionnels échangent au bureau lors d'un bilan de compétences.](https://www.actualgroup.com/_ipx/w_1280&f_webp&q_75/https://natural-captain-d84c893901.media.strapiapp.com/bilan_de_competences_l_essentiel_en_7_questions_bea3d42c56.jpg) ![Un homme à lunettes et chemise grise travaille avec concentration sur son ordinateur portable.](https://www.actualgroup.com/_ipx/w_1280&f_webp&q_75/https://natural-captain-d84c893901.media.strapiapp.com/Se_reconvertir_sans_parcours_classique_9285e54563.jpg) ## **Vos commandes, vos heures, vos statistiques : au même endroit.** Notre plateforme de gestion des collaborateurs intérimaires complète le dispositif, y compris en multi-sites : passer et suivre vos commandes, visualiser les plannings et la continuité des missions, gérer les relevés d'heures, consulter vos statistiques. Mise en place rapide, personnalisée et sécurisée. **L'outil sert le pilotage. C'est le consultant sur place qui fait la réactivité.** [Demander une démo](https://www.actualgroup.com/entreprises/contact) **FAQ** ## **Les questions que vous vous posez. Et nos réponses franches.** [**Nous contacter **](https://www.actualgroup.com/entreprises/contact) La cinquantaine d'intérimaires est un bon repère, pas une règle absolue : ce qui compte vraiment, c'est la variabilité de vos besoins et ce que vous coûte chaque heure de non-réactivité. Le diagnostic tranche et si un dispositif plus léger suffit, nous vous le dirons. Une agence hébergée sous-employée ne sert personne. Dans un cadre clair : votre consultant est recruté selon vos exigences, respecte les règles de votre site et s'intègre à sa vie quotidienne tout en restant notre salarié, avec le management et la responsabilité d'employeur chez nous. Au bout de quelques mois, plus personne ne se souvient qu'il n'est pas « de la maison ». C'est le but. Oui, si vous le souhaitez : le dispositif peut couvrir l'ensemble du personnel temporaire présent sur votre site, quel que soit le fournisseur. Cela suppose des règles et des indicateurs identiques pour tous, y compris pour nous. C'est la condition pour que le pilotage soit crédible. ![Un opérateur qualifié en casque bleu et lunettes de sécurité règle avec précision une machine industrielle.](https://www.actualgroup.com/_ipx/w_1280&f_webp&q_75/https://natural-captain-d84c893901.media.strapiapp.com/Developper_une_expertise_recherchee_4b295c4293.jpg) ## **Votre besoin est un peu différent ?** Comprendre le fonctionnement d'un implant au quotidien : notre page dédiée le détaille. Plusieurs sites à piloter globalement : le MSP. Une montée en charge ponctuelle : l'intérim grands volumes. [Comprendre les implants](https://www.actualgroup.com/entreprises/besoins/implant-sur-site) [Managed Service Provider](https://www.actualgroup.com/entreprises/besoins/managed-service-provider) [Intérim grands volumes](https://www.actualgroup.com/entreprises/besoins/interim-grands-volumes) ## La performance se pilote mieux depuis l'intérieur **C'est pour cela que nous nous installons chez vous.** Nous avons bâti ce groupe sur la proximité : des agences au plus près des entreprises et des personnes. Actual Inside en est la version la plus littérale : nous poussons la porte et nous restons. Pour votre site, c'est de la réactivité et des gains mesurés. Pour vos intérimaires, c'est quelqu'un qui les connaît, les accueille et les fait progresser. Personne ne perd à ce que nous soyons là. [Nouc contacter](https://www.actualgroup.com/entreprises/contact) **Parlons de vos besoins** ## **Trouvez la solution adaptée à votre profil** [Parler à un expert](https://www.actualgroup.com/entreprises/contact) ## Sitemap See the full [sitemap](/sitemap.md) for all pages.