Offre d'emploi : Technicien maintenance cvc midi pyrénées (F/H)

Vous êtes en charge en totale autonomie du contrat client (sur site tertiaire). Vous intervenez sur les installations CVC dans le cadre de la maintenance et des dépannages :

• Réaliser la maintenance préventive des équipements de production (chaudières, PAC, VRV, CTA), des réseaux de distribution (vannes 3 voies, circulateurs, régulation) et des émetteurs (radiateurs, ventilo-convecteurs, climatisation).
• Assurer la maintenance corrective : diagnostic de pannes, remplacement de pièces et gestion des interventions urgentes.
• Réaliser des contrôles de performance des systèmes et proposer des actions d’optimisation énergétique.
• Remonter au chargé d’affaires les besoins de travaux, d’améliorations techniques ou de remplacement de matériel.
• Assurer la traçabilité des interventions : bons d’intervention, mise à jour des dossiers techniques et demandes de devis.Entretenir une relation de qualité avec les clients sur site.

Utilisation de GMAO pour la rédaction des Rapports d’intervention préventives et curatives. Le poste est itinérant sur une base de 39h travaillées par semaine. Plusieurs postes sont à pourvoir, notamment 1 dans chaque département de Midi-Pyrénées soit 1 à Cahors, 1 à Auch, 1 à Rodez, 1 à Albi, 1 à Castres, 1 à Rodez, 1 à Tarbes.

Formation en génie climatique niveau Bac à Bac+2.

Expérience significative d’au moins 5 ans sur un poste similaire en maintenance CVC.

Solides compétences sur différents systèmes : PAC, VRV/DRV, groupes d’eau glacée, CTA, chaufferies, de petite à forte puissance.

Attestation fluides frigorigènes catégorie 1 obligatoire.

Permis B requis.

Habilitations électriques et travail en hauteur appréciées.

Compétences et savoir-êtreAutonomie dans l’organisation des interventions.

Rigueur technique et sens des priorités.

Bon relationnel client et capacité à représenter l’entreprise sur site.

Capacités rédactionnelles pour le reporting et le suivi des interventions.

Esprit d’équipe et implication dans le développement de l’activité.

Conditions et avantages :Rémunération fixe entre 30 et 36 K€ brut annuel selon expérience (base 39h).

Prime annuelle sur objectifs à partir de 3 000 €.

Prime de participation (versée une fois par an).

Prime de congés payés (30 % de l’indemnité).

Prime panier, indemnité de zone, prime de salissure.

Statut ETAM 39 heures par semaine.

Mutuelle groupe prise en charge à 60 % par l’employeur.

Véhicule de service.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant, avec de l’autonomie, du contact client et de réelles perspectives d’évolution.

Postulez dès maintenant.

Et si certains critères ne correspondent pas parfaitement, mais que vous vous reconnaissez dans ce type de poste et d’environnement, n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature pour échanger sur votre projet professionnel.