Offre d'emploi : Responsable logistique (F/H)

Missions principales

LOGISTIQUE

• Assurer la formation initiale et continue des équipes
• Veiller à la sécurité et à l’hygiène des personnes et des biens
• Remonter à son responsable hiérarchique les anomalies de stock ou toute autre anomalie constatée en entrepôt
• Garantir le respect des procédures internes du service ainsi que du cahier des charges logistique
• Garantir la productivité de l’équipe (préparation, réapprovisionnement)
• Garantir la qualité du travail des équipes conformément aux procédures internes
• Assurer la bonne rotation des produits et leur entrée en stock afin de limiter la casse et les anomalies de stock
• Fiabiliser les entrées/sorties afin de sécuriser le stock et d’éviter les ruptures et/ou les manquants clients
• Assurer la réception des livraisons provenant de la centrale d’achat et/ou des fournisseurs directs
• Optimiser le rangement et la surface de stockage (zones de picking, palettiers, etc.)

MANAGEMENT DES EQUIPES

• Superviser une équipe opérationnelle et administrative
• Assurer le suivi et le bon respect des plannings de présence des équipes
• Assurer le suivi et la remontée des variables de paies des équipes (absences, retards, congés, ) en temps réels à votre responsable hiérarchique et au service des ressources humaines.
• Réaliser régulièrement des briefs de poste avec les collaborateurs de votre service (préparateurs, réapprovisionneurs, re stockeurs, )
• Valorise son équipe pour favoriser la montée en compétences, le développement de l’autonomie et de la polyvalence
• Organise la journée de travail et anticipe les besoins humains et matériels
• Met en place un management participatif (organisation du lancement et de la clôture de journée, briefings)
• Recadre si nécessaire et met en œuvre les procédures disciplinaires de premier niveau
• Réalise les entretiens individuels des opérateurs dans son périmètre opérationnel et propose des plans de développement
• Applique et fait appliquer les règles HSE lors des interventions sur site
• Respecte et veille au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité
• Établit les reportings demandés et propose des actions d’amélioration
• Contribue à l’évolution des modes opératoires par retour d’expérience

Compétences requises

Maîtrise des logiciels de gestion des stocks (WMS, Infomil, etc.)

• Connaissance approfondie des processus logistiques et de la réglementation applicable
• Capacité à manager une équipe Capacité à rendre compte régulièrement et en temps réel de ses actions à son supérieur hiérarchique

Compétences annexes

• Connaissance des règles de sécurité en entrepôt (HSE, gestes et postures, circulation des engins)
• Maîtrise des indicateurs de performance logistique (productivité, taux d’erreur, taux de casse, fiabilité des stocks)
• Capacité d’organisation, de planification et de gestion des priorités
• Sens du relationnel, aptitude à animer et à fédérer une équipe
• Capacité à gérer les situations conflictuelles et à recadrer avec discernement Rigueur, réactivité et sens de l’analyse
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, messagerie) pour les reportings

Connaissance des bases du droit du travail et des procédures disciplinaires Titulaire du CACES (catégories 1).