Offre d'emploi : Responsable Comptable F/H

Au sein de la branche dédiée à l'environnement et rattaché au Responsable comptable groupe, vous pilotez les opérations comptables et fiscales d'un périmètre à forte valeur ajoutée.

Dans le cadre d'un remplacement, vous encadrez 6 collaborateurs tout en conservant une dimension très opérationnelle et technique. Vous évoluez au cœur d'un environnement dynamique, adossé à des outils performants (Excel, Cognos, Copilote, IA).

Vos missions principales / responsabilités seront les suivantes

• Encadrer l'équipe comptable de 6 personnes avec bienveillance pour développer leurs compétences et sécuriser l'activité.
• Piloter et sécuriser les clôtures comptables mensuelles et annuelles afin de garantir la fiabilité absolue des comptes.
• Veiller à la conformité du contrôle interne et proposer des axes d'amélioration continue.
• Superviser la gestion comptable et fiscale (justification des comptes de bilan, fiscalité courante, CIR, études fiscales).

• Participer aux travaux de consolidation et superviser la gestion des flux interco.

• Représenter le pôle comptable sur les projets transversaux et de transformation digitale du groupe.

Expérience et Formation

• Bac+3 minimum en comptabilité (de type DCG, Licence CCA ou équivalent).
• 7 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, acquis au sein d'un grand groupe.

Compétences techniques

• Maîtrise avancée de la comptabilité générale, de la comptabilité analytique et de la fiscalité d'entreprise.
• Solide expertise des clôtures, arrêtés périodiques et travaux de consolidation.
• Forte aisance technologique (ERP, Excel, outils de reporting Cognos et appétence pour l'IA).

Compétences comportementales

• Rigueur, méthode et capacités d'analyse développées.
• Posture managériale fondée sur la bienveillance, la pédagogie et le leadership collaboratif.
• Proactivité, assertivité et excellente aisance relationnelle.

Conditions proposées

• Rémunération : 50 000 € à 53 000 € de fixe sur 13 mois + 2 000 € de variable sur objectifs.
• Télétravail : 1 jour par semaine.
• Avantages : 10 jours de RTT, mutuelle et prévoyance, prime de transport, tickets restaurants, intéressement trimestriel et annuel, accès aux services de santé sur site, partenariat logement, avantages CSE.

Prêt(e) à rejoindre l’aventure ?

Vous vous reconnaissez dans l’esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !