Offre d'emploi : Consultant Senior / Expert BI as Code & Analytics IA

Contexte de la mission Le Groupe Actual souhaite concevoir et déployer son outil de pilotage stratégique groupe (Dashboard de KPIs) à destination directe de son Top Management. L’enjeu est majeur : structurer, homogénéiser et objectiver la prise de décision au sein des instances de direction (COMEX & CODIR). Nous recherchons un profil hybride d’exception, capable d'allier hauteur de vue stratégique, rigueur analytique et diplomatie relationnelle pour porter ce projet de A à Z. Vos missions Rattaché(e) aux directions stratégiques du Groupe, vous piloterez la création et l'adoption de ce dashboard exécutif autour de 4 axes clés : Cadrage & Modélisation Analytique : Cadrer le besoin auprès du Top Management et définir les indicateurs clés de performance (KPIs) stratégiques. Concevoir l'ergonomie, les visualisations de données et les angles de lecture stratégiques pour faciliter l'arbitrage décisionnel. Conception & Mise en Œuvre : Orchestrer la mise en œuvre technique et fonctionnelle du dashboard en assurant la fiabilité et la qualité des données restituées. Accompagnement & Change Management : Piloter le déploiement opérationnel auprès du COMEX et des CODIRs. Animer les sessions d'embarquement et garantir une prise en main rapide par les décideurs. Mesure de la Valeur & Pilotage : Démontrer l'impact direct de l'outil sur la prise de décision stratégique et en assurer le suivi initial avant passage de relais. Profil recherché Expérience : Profil Senior / Expert (+10 ans d'expérience) combinant ingénierie décisionnelle (Analytics/BI) et gestion de programmes stratégiques. Track-record exécutif : Vous avez déjà conçu et déployé avec succès un dashboard de pilotage groupe auprès de comités de direction (COMEX/CODIR) au sein d'une ETI ou d'un grand groupe. Double casquette hybride : Tech & Analytics : Maîtrise de la donnée, du design de KPIs et des meilleures pratiques de Data Visualisation. Project & Business Management : Capacité à piloter un projet d'envergure, à synthétiser des sujets complexes et à aligner des parties prenantes exigeantes. Qualités relationnelles : Posture exécutive affirmée, finesse politique, pédagogie et aisance relationnelle face à des profils de haut niveau. Compétences clés & Outils Stratégie & Performance : Pilotage de la performance d'entreprise, modélisation de KPIs stratégiques, vision business. Data & UX : Data Visualisation, Dataviz Storytelling, conception de dashboards décisionnels. Project Management : Cadrage de besoin, gestion de projet/programme, conduite du changement. Soft Skills : Intelligence relationnelle, diplomatie, capacité d'influence, communication exécutive.