Le poste

Vous cherchez plus qu'un simple poste administratif ? Vous souhaitez intégrer une entreprise qui vous fait confiance et vous donne l'opportunité d'évoluer avec elle ? Rejoignez-nous !

Pourquoi cette opportunité est faite pour vous ? Un poste évolutif : Vous commencez par maîtriser les bases essentielles de l'administration du personnel pour ensuite prendre progressivement de nouvelles responsabilités selon votre potentiel et vos envies.

Une équipe à taille humaine : Vous rejoignez un pôle RH bienveillant et structuré composé de 3 personnes, idéal pour apprendre, partager et grandir.

Vos missions : du quotidien aux projets de demainEn tant qu'Assistant(e) RH, vous êtes au cœur de l'administration du personnel et le point de contact privilégié de nos collaborateurs :Gestion du personnel & suivi administratif :

Saisie et suivi des arrêts de travail et déclarations de congés.

Suivi des relevés d'heures et tenue à jour des tableaux de bord RH.

Gestion du parc & suivi opérationnel

Traitement et suivi administratif des amendes et contraventions.

Relation collaborateurs & organisation

Accueil, conseil et réponses aux demandes des salariés (téléphone, mail, courrier).

Numérisation, classement et archivage des dossiers RH.

Perspectives d'évolution : Participation progressive à d'autres projets RH du service (recrutement, intégration, formation, etc

Le profil recherché

Parcours : Une première expérience ou une formation en Gestion des Ressources Humaines / Administration.

Savoir-être : Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et bon relationnel.

Ambition : Vous êtes curieux(se), dynamique et avez l'envie d'apprendre et de développer vos compétences à nos côtés.

Bonne maitrise des outils informatiques

L'entreprise

Actual Talent

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Sales, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services. L’intérim devient une véritable opportunité : une porte ouverte vers de nouvelles expériences, des missions enrichissantes et une flexibilité adaptée aux besoins de chacun. Notre équipe spécialisée en Fonction Support recrute pour son client, acteur du BTP, un(e) Assistant(e) RH pour une mission en intérim de plusieurs mois