Offre d'emploi : Animateur Qualité terrain F/H

Prêt à booster votre début de carrière dans l'industrie ?

On vous accueille

On vous forme et on vous accompagne sur le terrain !

Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un renforcement d'équipe au sein d'un site en pleine dynamique d'évolution. Rattaché à la Responsable Qualité et Environnement, votre enjeu est de faire rayonner la culture qualité au cœur des ateliers. Si vous avez un profil technique (DUT/BUT GMP ou équivalent), c'est une occasion idéale d'exprimer votre potentiel, de développer vos compétences sur des méthodologies industrielles reconnues et de faire bouger les lignes avec pédagogie et proximité.

Vos missions principales / responsabilités seront les suivantes

Accompagner les équipes de production pour repérer et comprendre rapidement les petits défauts de fabrication.

Veiller au respect de la qualité des pièces et stopper ou isoler un lot en cas de doute pour éviter d'envoyer des pièces non conformes.

Participer aux réunions d'analyse pour trouver les causes des problèmes et proposer des solutions simples et efficaces.

Découvrir et appliquer progressivement les méthodes de résolution de problèmes utilisées dans l'automobile (comme les 5 Pourquoi ou l'Ishikawa).

Noter et suivre les anomalies observées pour garder un historique clair des actions d'amélioration.

Effectuer des visites sur le terrain pour vérifier que les bonnes pratiques sont bien appliquées et aider les nouveaux arrivants à les intégrer.

Chaque parcours riche et engagé apporte une réelle valeur ajoutée à l'équipe. Que vous soyez jeune diplômé issu d'une formation technique (DUT/BUT GMP, Qualité) prêt à apprendre ou profil déjà fort d'une première expérience, c'est avant tout votre énergie, votre curiosité et votre posture terrain qui feront la différence.

Expérience et Formation

Diplôme de niveau Bac+2 / Bac+3 en Génie Mécanique et Productique (DUT/BUT GMP) ou dans le domaine de la qualité/industrie.

Profil jeune diplômé accepté avec formation assurée, ou expérience confirmée en milieu industriel.

Compétences techniques

Appétence ou maîtrise des outils de résolution de problèmes (5P, 8D, Ishikawa).

Capacité à réaliser des audits de postes et à appliquer des standards opératoires.

Aisance avec les outils digitaux et niveau d'anglais intermédiaire.

Compétences comportementales

Solide aisance relationnelle, pédagogie et posture de proximité avec la production.

Assertivité, diplomatie et sens de la communication pour faire passer les messages avec habileté.

Autonomie, proactivité, rigueur et fort esprit d'analyse.