Offre d'emploi : Administrateur systèmes (F/H)

Actual Talent, est la division spécialisée d’Actual group, 5 acteur du travail et de l’emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d’acquisition et d’évaluation de Talents qui construisent aujourd’hui et demain, la performance de leur organisation Depuis plus de 20 ans, nos consultants spécialisés au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services.

Notre Division Informatique accompagne son client dans le recrutement de son futur Administrateur Systèmes F/H) en CDI. Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d’Information, vous intégrez une équipe IT agile et structurée. Vous opérez sur une infrastructure multi-sites, au cœur d’un environnement dynamique rythmé par des projets de transformation, des opérations de fusion/acquisition et des exigences élevées en matière de cybersécurité, de haute disponibilité et de performance des SI.

Vos Mission

• Garantir le maintien en condition opérationnelle (MCO), la résilience et l’évolution des infrastructures IT :
• Administration système & MCO : Déployer, maintenir et optimiser les serveurs (physiques et virtualisés), les architectures de stockage et les plans de sauvegarde/restauration.
• Sécurité & Réseaux : Administrer et durcir les équipements réseau et sécurité (firewalls Fortinet et Stormshield, tunnels VPN IPsec/SSL, filtrage, politiques d'accès Zero Trust).
• Identités & Environnement Cloud Microsoft : Gérer et sécuriser l'écosystème Microsoft 365, l’annuaire Microsoft Entra ID (Azure AD), la gouvernance des identités/accès (IAM, MFA) et les intégrations SSO.
• Messagerie & Services IP : Assurer l'exploitation, la continuité et la protection des flux de messagerie (Exchange, Postfix, SMTP, IMAP) ainsi que les mécanismes de sécurité associés (antispam, SPF, DKIM, DMARC) ; administrer l'architecture DNS et les services réseau fondamentaux (DHCP, routage).
• Supervision & Outillage : Exploiter la plateforme RMM (NinjaOne) pour le monitoring proactif, l’automatisation des patchs, le déploiement et la remédiation à distance.
• Bases de données : Administrer et veiller à la disponibilité des serveurs de bases de données (MS SQL Server, PostgreSQL, MySQL).
• Support N2/N3 & Projets : Traiter les incidents complexes et escalades techniques ; piloter les chantiers techniques d’intégration lors des phases de fusion et collaborer avec les prestataires externes/éditeurs.

Stack & Environnement Technique

• Systèmes : Windows Server (maîtrise), Linux (bonnes connaissances), virtualisation, infrastructures on-premise et hébergées.
• Réseaux & Sécurité : Pare-feu Fortinet (FortiGate) et Stormshield (SNS), VPN, DNS, segmentation VLAN, politiques de durcissement.
• Cloud & Collaboration : Microsoft 365, Microsoft Entra ID (gestion des identités, accès conditionnel, SSO).
• Messagerie : Exchange Online / On-premise, Postfix, relais SMTP, passerelles antispam.
• Supervision & Exploitation : Outils RMM (NinjaOne), ordonnancement de sauvegardes, scripting.
• SGBD : MS SQL Server, PostgreSQL, MySQL.

Profil Recherché :Formation & Expérience : De formation supérieure en informatique (Bac+2 à Bac+5, type BTS SIO, Licence Pro ou Master/Ingénieur Réseaux & Télécoms), vous justifiez d’une expérience 6 à 8 ans d'expérience sur un poste similaire en environnement multi-sites.

Localisation : Ile de France

Démarrage : ASAP

Contrat : CDI

Salaire proposé : 45 à 50 K€

Compétences clés

• Maîtrise éprouvée des architectures Windows Server, de l'écosystème Microsoft 365 / Entra ID et de la sécurité périmétrique (Fortinet / Stormshield).
• Pratique opérationnelle des outils de supervision/RMM (la connaissance de NinjaOne est un atout significatif).
• Sensibilité forte aux méthodologies de sécurisation des SI (normes, PCA/PRA, gestion des vulnérabilités).
• La connaissance d'environnements Cloud publics (Azure, AWS) constitue un plus.

Langues : Anglais technique professionnel courant (lecture de documentations, rédaction de tickets constructeurs et échanges techniques).

Soft skills

• Rigueur méthodologique
• Capacité d'analyse et de diagnostic
• Autonomie, aisance relationnelle pour le travail d'équipe et la coordination de prestataires.