
Offre d'emploi : Technicien de controle d'acces (H/F)
Agence d’intérim, emploi, recrutement, CDI, CDD et missions temporaires
Le poste
ACTUAL TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans l'installation de portails, un Technicien de contrôle d'accès (H/F) :
Dans le cadre d’une mission de longue durée en intérim, nous recherchons un(e) Technicien(ne) contrôle d’accès et interphonie pour intervenir sur différents équipements de sécurité et d’accès.
Vos principales missions :
- Installer et assurer la maintenance des systèmes d’interphonie et de contrôle d’accès.
- Installer, entretenir et dépanner des portails motorisés.
- Réaliser des interventions de premier niveau en électricité.
- Intervenir sur des systèmes de vidéosurveillance et des caméras.
- Diagnostiquer les pannes et assurer le bon fonctionnement des installations.
- Connaissance des systèmes : Comelit, Intratone et Urmet
Conditions du poste :
Contrat : Intérim, mission longue durée.
Temps de travail : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi.
Rémunération : Selon expérience.
Disponibilité : Dès que possible (ASAP).
Déplacements : Véhicule de service mis à disposition.
Le profil recherché
Profil recherché :Vous disposez d’une expérience en installation et maintenance de systèmes de contrôle d’accès et d’interphonie. Vous possédez également des connaissances en électricité et une première expérience dans le domaine de la vidéosurveillance (caméras).
Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon sens du service, vous êtes capable d’intervenir sur différents équipements et d’assurer leur bon fonctionnement.
Le permis B est obligatoire, un véhicule de service étant mis à votre disposition pour vos déplacements professionnels.
L'entreprise
Actual Toulouse Tertiaire
ACTUAL GROUP est un acteur majeur du travail et de l'emploi en France et apporte des solutions afin de faciliter l'accès à l'emploi et développer les compétences. Militant du travail pour tous, ACTUAL GROUP accompagne les personnes tout au long de leur parcours professionnel pour favoriser l'employabilité et répondre aux besoins en compétences des entreprises sur les territoires.
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