Offre d'emploi : Responsable developpement commercial (H/F)

Le cabinet de recrutement recherche, pour le compte de son client, un RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL H/F en CDI, à proximité de Montbrison. Notre client est une entreprise à taille humaine, spécialisée dans la distribution de produits consommables à destination d'une clientèle professionnelle.

Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge le développement commercial de l'entreprise ainsi que le management d'une équipe de 5 collaborateurs. Véritable manager de terrain, vous occupez un rôle à la fois stratégique et opérationnel. Vous partagez votre temps entre le développement de votre propre portefeuille clients, la prospection à l'échelle nationale et l'accompagnement de votre équipe au quotidien.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Développer le chiffre d'affaires et identifier de nouveaux leviers de croissance sur l'ensemble du territoire national.
• Prospecter de nouveaux clients professionnels et conduire les négociations commerciales.
• Développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients existants.
• Identifier de nouvelles opportunités d'affaires et proposer des actions commerciales adaptées.
• Manager, animer et accompagner une équipe de 5 collaborateurs dans l'atteinte de leurs objectifs.
• Définir les objectifs commerciaux, suivre les indicateurs de performance et accompagner leur réalisation.
• Assurer un pilotage régulier de l'activité commerciale et présenter un reporting à la Direction.
• Être force de proposition dans la définition et le déploiement de la stratégie commerciale afin de soutenir la croissance de l'entreprise.
  

Le poste est à pourvoir en CDI Statut Cadre. Rémunération fixe : entre 35 000 € et 40 000€ brut annuel + variable annuelle sur objectifs : 10% de la rémunération brute.

Vous pouvez transmettre votre candidature sur l'adresse actual.recrutement.rhone@actualgroup.com ou par téléphone au 04 74 70 59 63.

Rattaché(e) à la Direction, vous êtes responsable du développement commercial de l'entreprise et du management d'une équipe de 5 collaborateurs.

Véritable manager de terrain, vous partagez votre temps entre développement de votre propre portefeuille clients, prospection nationale, négociation commerciale et animation de votre équipe.