
Offre d'emploi : Responsable de Projets de Croissance (H/F)
Le poste
Actual Talent est le cabinet de conseil en acquisition de talents qui propose des services d'Executive Search, de RPO et de Talent Solutions.
Notre raison d'être est de favoriser la croissance et l'épanouissement des individus et des organisations. Nous aidons les individus à trouver des opportunités inspirantes et accompagnons les organisations à découvrir les professionnels qui les propulseront au niveau supérieur. Nous y parvenons grâce à des solutions d'acquisition et de développement de talents axées sur l'humain, la diversité et l'inclusion, l'innovation et les technologies de pointe.
À propos de notre client
Notre client est un organisme éducatif spécialisé dans la formation en santé, qui élargit actuellement son offre académique et développe de nouvelles initiatives de croissance stratégique.
Opérant dans le secteur de l'enseignement supérieur, l'organisation se concentre sur le développement de nouveaux programmes académiques, l'établissement de partenariats avec des universités et des institutions de santé, et l'identification d'opportunités d'expansion commerciale.
À propos du poste
Nous recherchons un(e) Responsable de Projets de Croissance (H/F) pour soutenir le développement et la mise en œuvre d'initiatives de croissance clés en Espagne.
Sous la responsabilité du Directeur des Projets de Croissance et en étroite collaboration avec le Directeur de la Croissance pour l'Espagne, ce professionnel occupera un rôle transversal, combinant analyse commerciale, planification stratégique et coordination de projet.
Le candidat retenu sera impliqué tout au long du cycle de vie du projet, de l'évaluation initiale des opportunités commerciales jusqu'à la mise en œuvre et le lancement.
Les principales responsabilités incluent
Soutenir l'identification et l'évaluation de nouvelles opportunités commerciales et de croissance.
Participer à l'élaboration de propositions de partenariat avec des universités, des groupes de santé et d'autres partenaires stratégiques potentiels.
Mener des études de marché, des analyses de la concurrence et des évaluations de la demande pour soutenir les décisions commerciales.
Contribuer à la structuration de nouveaux programmes académiques et initiatives commerciales.
Soutenir le développement de stratégies et de plans d'affaires pour les nouveaux projets.
Collaborer avec le département Finance et d'autres services pour recueillir et analyser les informations nécessaires à l'évaluation des nouvelles initiatives.
Préparer des analyses commerciales, des recommandations et des présentations exécutives pour la haute direction et les discussions du Conseil d'administration.
Traduire les initiatives approuvées en plans de mise en œuvre structurés, en définissant les délais, les jalons et les dépendances clés.
Coordonner les activités transversales impliquant les équipes Académique, Qualité, Opérations, Marketing, Ventes, Finance et Juridique.
Soutenir les processus académiques et réglementaires liés au développement de nouveaux centres et programmes académiques.
Anticiper les besoins des projets, notamment le corps professoral, les installations, l'équipement, les campagnes marketing et la préparation commerciale.
Suivre l'avancement des projets, identifier les risques ou retards potentiels et contribuer au développement de solutions efficaces.
Préparer des mises à jour régulières sur les projets, des rapports d'avancement et des présentations de gestion.
Exigences
Expérience professionnelle
3 à 5 ans d'expérience professionnelle, idéalement dans l'enseignement supérieur, le conseil, la stratégie, le développement commercial ou la gestion de projet.
Bonne compréhension du secteur de l'enseignement supérieur et universitaire.
Une expérience préalable dans la formation en santé serait un atout.
Une exposition au lancement de nouveaux programmes académiques, partenariats universitaires, nouveaux campus ou centres éducatifs affiliés serait très appréciée.
Expérience en analyse commerciale, études de marché et planification stratégique ou commerciale.
Solides compétences en coordination de projet et en organisation, y compris la capacité à gérer les délais, les jalons et les priorités concurrentes.
Capacité à travailler efficacement avec de multiples parties prenantes et à coordonner les activités entre différentes fonctions commerciales.
Formation
Diplômes d'enseignement supérieur pertinents pour les responsabilités du poste.
Une formation complémentaire en gestion d'entreprise, stratégie, analyse commerciale ou gestion de projet serait un atout.
Langues
Espagnol courant.
Anglais courant.
Compétences clés
Solide esprit analytique et capacité à structurer des informations complexes en recommandations claires et exploitables.
Maîtrise d'Excel et aisance avec les données.
Capacité à développer des présentations PowerPoint de haute qualité pour la haute direction.
Excellentes compétences en planification, organisation et gestion de projet.
Solides capacités de communication et de gestion des parties prenantes.
Esprit proactif, sens des responsabilités et approche axée sur les solutions.
Capacité à travailler efficacement dans des environnements dynamiques où les priorités et les exigences peuvent évoluer.
Pensée stratégique combinée à une approche pratique axée sur l'exécution.
Attitude collaborative et capacité à coordonner des équipes multidisciplinaires.
Intérêt sincère pour l'enseignement supérieur et la santé, avec une motivation à contribuer à des projets ayant un impact tangible.
Ce que nous offrons
Une opportunité de travailler en étroite collaboration avec l'équipe de direction de la Croissance et de contribuer au développement de nouvelles entreprises et initiatives stratégiques, de la conception au lancement.
Le poste offre une exposition à différents domaines des secteurs de l'enseignement supérieur et de la santé, offrant l'opportunité de participer à des projets transversaux ayant un impact direct sur la croissance de l'organisation.
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