Offre d'emploi : Délégué à l'expertise réseau et au développement F/H

Au sein d'une direction dynamique dédiée au développement et à l'expertise, vous jouez un rôle clé pour soutenir et propulser la performance commerciale des apporteurs d'affaires et réseaux partenaires.

En renforcement d’équipe, vous mettez votre maîtrise technique et votre sens pédagogique au service de l'efficacité du réseau, en garantissant un accompagnement expert à distance. Vous êtes rattaché(e) directement au Responsable d'équipe des Délégués à l'expertise réseau et au développement.

Vos missions principales / responsabilités seront les suivantes

• Optimiser l'efficacité commerciale des réseaux partenaires par un coaching à distance sur mesure (préparation, réalisation et suivi des rendez-vous d'accompagnement).

• Analyser les offres concurrentielles et étudier les devis pour armer les apporteurs lors de leurs ventes et enrichir la veille métier.

• Structurer et suivre les projets complexes ou dérogatoires jusqu'à leur concrétisation finale.

• Concevoir et animer des sessions de développement des compétences captivantes pour former les partenaires.

• Contribuer à l'animation des outils digitaux et plateformes de développement des compétences.

• Valoriser les initiatives spécifiques et le programme événementiel de la direction à travers des campagnes de contact ciblées.

Date de démarrage : Dès que possible

Vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'animation commerciale de réseaux, le coaching commercial à distance ou la formation, idéalement acquise dans le domaine de l’assurance de personne.

Compétences techniques : Vous maîtrisez parfaitement l'environnement et les mécanismes des produits de Santé, Prévoyance Individuelle et/ou collective, Emprunteur, cabinet de groupe (la connaissance de gammes d'assurance dédiées aux professionnels constitue un atout solide).

Compétences comportementales

• Rigueur et excellente méthode d'organisation personnelle.

• Aisance relationnelle, posture d'expert et forte capacité de conviction.

• Pédagogie, créativité et sens de l'innovation dans la transmission de compétences.

Déplacements à prévoir

• Oui, avec des découchages à prévoir.

Conditions proposées

• Rémunération : +/- 45/72K€ bruts annuels fixes sur 12 mois (Statut Cadre, Forfait annuel jours). Le salaire fera l'objet d'un échange, avec une prise en compte des expériences et des expertises de chaque candidat.
• Avantages : Mutuelle (prise en charge à 2/3), bonus annuel de 15% avec upside, TR, PEE, PEG, participation, accès à un réseau de crèches disponible pour les salariés, véhicule en LLD mis à disposition moyennant une participation.

Prêt(e) à rejoindre l’aventure ?

Vous vous reconnaissez dans l’esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Nous serons ravis d'en discuter de vive voix.

Contact : Sandrine WRONA / sandrine.wrona@actualgroup.com / 06 71 39 05 13.