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title: "Manager Opérationnel Recrutement F/H · Laval | Actual group"
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# Offre d'emploi :** Manager Opérationnel Recrutement F/H**

CDILaval, 53000, Pays de la LoireTemps pleinBac+3Temps pleinGrande Distribution & Commerce de détailDivision "Réseau Magasins"50 000 – 55 000 €/an

## **Actual Talent**

[Toutes les offres de l'agence](https://www.actualgroup.com/offres-emploi?recruiterCode=NYAT)

## **Le poste**

Rattaché(e) à la Direction du Recrutement, vous prenez la responsabilité du pilotage opérationnel du recrutement pour l'ensemble du réseau de points de vente en France.

Votre objectif principal est d'animer l'activité recrutement et de structurer la stratégie d'attraction des talents sur le terrain.

Vos missions s'articulent autour de 3 axes majeurs :

Management & Animation d'équipe : Encadrer et animer au quotidien une équipe de recruteurs terrain, répartis par zones géographiques. Évaluer, coacher et faire monter en compétences vos collaborateurs. Inculquer une dynamique de performance et fédérer autour des objectifs du réseau.

Pilotage & Performance : Suivre et analyser les indicateurs clés (KPIs) de l'activité recrutement sur votre périmètre. Garantir l'efficacité et la qualité des actions de recrutement engagées. Proposer et déployer des leviers d'attraction innovants (campagnes de sourcing, outils digitaux, actions de terrain).

Opérationnel & Amélioration continue : Intervenir en back-up opérationnel auprès de votre équipe lors des pics d'activité. Participer activement à des projets transversaux d'optimisation des méthodes et outils de recrutement.

CE QUE NOUS OFFRONS

Rémunération fixe + véhicule + frais de déplacements. Cadre de travail qualitatif au Siège social avec avantages (Crèche d'entreprise sur site / Infrastructures sportives / services aux collaborateurs)

## **Le profil recherché**

Expérience : Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience réussie en management d'équipe dans le domaine du recrutement. Une sensibilité pour le secteur du Retail, de la distribution ou des profils de terrain pourrait être un atout. Une connaissance d'autres environnements est tout autant appréciée.

Aptitudes managériales : Leader terrain et de proximité, vous savez animer, former et remobiliser vos collaborateurs avec pédagogie et assertivité.

Savoir-être : Vous vous distinguez par votre communication directe, claire, factuelle et orientée résultats. Vous faites preuve de réactivité et d'adaptabilité face aux impératifs du terrain, en gardant un esprit très pragmatique.

Mobilité : Permis B requis. Des déplacements réguliers au niveau national sont à prévoir (avec découchés).

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