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title: "Consultant Facteurs Humains industrie (H&#x2F;F) · Allemagne | Actual group"
description: "À propos d'Actual TalentActual Talent est le cabinet de conseil en acquisition de talents qui propose des services de recherche spécialisée, de RPO et de…"
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# Offre d'emploi :** Consultant Facteurs Humains industrie (H/F)**

AllemagneTemps pleinHybride

## **Actual Talent**

[**910 22 81 05**](tel:910228105)

[Toutes les offres de l'agence](https://www.actualgroup.com/offres-emploi?recruiterCode=TTPT)

## **Le poste**

À propos d'Actual TalentActual Talent est le cabinet de conseil en acquisition de talents qui propose des services de recherche spécialisée, de RPO et de solutions de talents.

Notre objectif est de favoriser la croissance et l'épanouissement des individus et des organisations. Nous aidons les individus à trouver des opportunités inspirantes et aidons les organisations à découvrir des professionnels qui les feront passer au niveau supérieur. Nous y parvenons grâce à des solutions d'acquisition et de développement de talents axées sur les personnes, la diversité et l'inclusion, l'innovation et les technologies de pointe.

À propos du clientNotre client est une entreprise leader spécialisée dans l'ergonomie et les facteurs humains, soutenant la transformation des grandes organisations grâce aux sciences humaines, aux méthodologies d'innovation centrées sur l'utilisateur et aux solutions de conception propriétaires.

Avec une présence internationale et une expertise multidisciplinaire, l'entreprise aide ses clients à créer de meilleures expériences humaines tout en améliorant l'efficacité et la performance des systèmes industriels.

Pour soutenir sa croissance continue en Europe, l'entreprise recherche un ingénieur en facteurs humains et ergonomie pour contribuer à des projets dans le secteur de la fabrication aérospatiale en Allemagne.

Description du posteNous recherchons un ingénieur en facteurs humains et ergonomie pour intégrer les facteurs humains et organisationnels (FHO) dans la conception et l'évaluation des systèmes techniques et organisationnels au sein des installations de fabrication aérospatiale.

Le candidat retenu travaillera au sein d'équipes multidisciplinaires pour analyser les activités industrielles, identifier les risques ergonomiques et organisationnels, et développer des solutions qui améliorent le bien-être au travail, la performance opérationnelle et la fiabilité des systèmes.

Responsabilités

- **Évaluation de l'ergonomie et des facteurs humains :** Mener des évaluations ergonomiques et des diagnostics de facteurs humains dans des environnements industriels, en identifiant les opportunités d'améliorer les conditions de travail et l'efficacité opérationnelle.
- **Analyse de l'activité de travail et des processus :** Analyser les postes de travail, les activités opérationnelles, les processus, les outils et les pratiques organisationnelles pour comprendre les besoins des utilisateurs et identifier les domaines potentiels d'amélioration.
- **Exigences et spécifications fonctionnelles :** Formaliser les exigences ergonomiques et utilisateur et définir les spécifications fonctionnelles pour garantir que les facteurs humains sont pris en compte tout au long du processus de conception.
- **Analyse des risques et amélioration continue :** Identifier les risques liés aux facteurs humains et les causes profondes des incidents, accidents, erreurs humaines et problèmes de qualité. Développer et proposer des plans d'action appropriés.
- **Ateliers et tests utilisateurs :** Animer des ateliers de créativité et mener des tests utilisateurs sur les systèmes, équipements et outils industriels pour évaluer la convivialité et soutenir le développement de solutions efficaces.
- **Collaboration multidisciplinaire :** Travailler en étroite collaboration avec des ingénieurs, des spécialistes UX, des équipes qualité, des professionnels de la sécurité et d'autres parties prenantes pour intégrer les facteurs humains dans les systèmes techniques et organisationnels.
- **Formation et sensibilisation :** Dispenser des formations et promouvoir la sensibilisation à l'ingénierie des facteurs humains, en soulignant la valeur des approches centrées sur l'humain dans les environnements industriels.

Exigences**Expérience**

- Expérience professionnelle préalable dans un environnement industriel, avec une exposition directe aux installations de fabrication ou aux opérations d'usine.
- Expérience ou connaissances en ergonomie, ingénierie des facteurs humains, analyse de l'activité de travail ou systèmes organisationnels.

**Éducation**

- Master en ingénierie des facteurs humains, psychologie, ergonomie ou discipline connexe.
- Les parcours pertinents peuvent inclure l'ingénierie industrielle ou des systèmes, les neurosciences cognitives, la perception ou la psychologie industrielle et organisationnelle.

**Langues**

- La maîtrise de l'anglais et de l'allemand, tant à l'écrit qu'à l'oral, est essentielle.
- La maîtrise du français est un atout.

**Compétences**

- Solides compétences en conseil et en présentation, avec la capacité de communiquer clairement des concepts techniques.
- Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
- Solides compétences interpersonnelles et capacité à collaborer efficacement au sein d'équipes multidisciplinaires.
- Proactif, autonome et capable de développer et de communiquer des propositions d'amélioration.
- Une solide compréhension de la contribution des facteurs humains au bien-être au travail, à la sécurité et à la performance industrielle.

Ce que nous offrons

- Contrat à durée indéterminée, à temps plein.
- Salaire compétitif, selon l'expérience.
- Possibilités de télétravail.
- Opportunité de contribuer à des projets internationaux de fabrication aérospatiale.

**Lieu :** Allemagne

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