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title: "Chef logistique (F&#x2F;H) · LA CHAPELLE ST LUC | Actual group"
description: "Actual recherche un Chef Logistique (h/f) dynamique et rigoureux pour renforcer ses équipes sur le secteur de La Chapelle Saint-Luc . Vos missions princip…"
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  "og:title": "Chef logistique (F/H)"
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# Offre d'emploi :** Chef logistique (F/H)**

IntérimLA CHAPELLE ST LUC, 10600, Grand EstTemps pleinBac+242 heuresAchats, Approvisonnement et Stocks12,31 €/h

**Actual emploi Troyes**

Agence d’intérim, emploi, recrutement, CDI, CDD et missions temporaires

![Actual emploi Troyes](https://www.actualgroup.com/_ipx/f_webp&q_75&s_60x60/https://partoo-image-download.s3.amazonaws.com/prod/110035/4de2193e-7e69-4693-8fd7-19b36d0d7c62.png) [Contact](mailto:actual.troyes@groupeactual.eu)

**74 avenue Pasteur · 10000 Troyes**

[**03 65 61 05 80**](tel:0365610580)

** 08h30 - 18h**

[Toutes les offres de l'agence](https://www.actualgroup.com/offres-emploi?recruiterCode=A598)

## **Le poste**

Actual recherche un **Chef Logistique (h/f)** dynamique et rigoureux pour renforcer ses équipes sur le secteur de **La Chapelle Saint-Luc**.

### Vos missions principales

1\. **Planification et organisation des tournées**

**Gestion des plannings :** Organiser le passage des véhicules (BOM bennes à ordures ménagères, camions ampliroll, multi bennes) chez les clients (collectivités locales ou entreprises industrielles).

**Optimisation des trajets** : Étudier et ajuster les itinéraires de collecte pour réduire le temps de trajet, la consommation de carburant et l'empreinte carbone.

**Gestion des imprévus :** Réorganiser les tournées à chaud en cas de panne, d'absence, d'intempéries ou de demandes urgentes d'un client.

2**. Management d'équipe terrain**

**Encadrement des équipages :** Manager les chauffeurs poids lourds, les ripeurs (équipiers de collecte) et les agents de quai.

**Gestion du personnel :** Établir les plannings de travail, gérer les congés, les heures supplémentaires et l'accueil des intérimaires.

**Suivi de la performance** : Contrôler le respect des horaires, la ponctualité des passages et la qualité du service rendu.

3\.** Gestion du parc matériel et maintenance Suivi des véhicules** : S'assurer de la disponibilité, du bon état et du nettoyage de la flotte de camions. Lien avec l'atelier : Planifier la maintenance préventive, les contrôles techniques obligatoires et le passage au garage des véhicules en panne. Gestion des contenants : Suivre les stocks et les livraisons de bacs, bennes et conteneurs sur les sites clients.

4\. **Sécurité, Réglementation et Qualité**

**Respect des consignes QSE (Qualité, Sécurité, Environnement)** : Faire appliquer scrupuleusement le port des EPI (Équipements de Protection Individuelle) et les règles de sécurité spécifiques au métier des déchets (très exposé aux risques d'accidents du travail).

**Conformité RSE / Code de la route :** Veiller au respect de la réglementation du transport (temps de conduite des chauffeurs, contrôles chronotachygraphes) et des règles relatives au transport de déchets.

5**. Suivi budgétaire et administratif**

**Renseigner les outils de suivi :** Valider les feuilles de route, saisir les tonnages collectés dans le progiciel de gestion (ERP/GMAO) et contrôler les données GPS/embarquées des camions.

**Maîtrise des coûts :** Suivre les indicateurs clés (consommation de carburant, coût kilométrique, taux de panne, recours à l'intérim).

Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez Actual et apportez votre expertise à une logistique durable et performante !

## **Le profil recherché**

### <u>Profil:</u>

### <u>**Expérience :**</u>

- Formation en logistique/transport (Bac+2 à Bac+5 type BTS GTLA, Licence Pro ou École de Transport) avec une première expérience terrain.

### <u>Compétences clés :</u>

- Autorité naturelle,
- réactivité face aux imprévus,
- maîtrise de la réglementation du transport routier
- très bon relationnel (dialogue quotidien avec les chauffeurs et les clients).

## **L'entreprise**

**Actual Troyes**

Notre client, acteur spécialisé dans la **collecte de déchets non dangereux**, s'appuie sur l'expertise de notre réseau national composé de **600 agences**, **3 écoles de formation** et **3 cabinets de recrutement** pour accompagner ses besoins en talents.

### **Envie de faire partie de l'aventure ?**

Postulez sans attendre !

## **Postuler pour cette offre**

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