5e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous.
L’édito de Samuel Tual
Alors que toujours plus de personnes se posent la question du sens de leur travail, que ce soit pour évoluer, dans le cadre d’une reconversion ou tout simplement d’une recherche de travail, Actual group souhaite connecter ces personnes et leurs compétences avec les bonnes entreprises, pour conduire à l’épanouissement de l’un et à de meilleurs résultats pour l’entreprise de l’autre. Actual group souhaite ainsi contribuer au dynamisme économique de la France et à l’accomplissement de chacun par le travail.
Les collaborateurs d’Actual group nourrissent, grâce à leurs expériences, une réflexion permanente sur l’articulation entre la personne et le travail, dans le but d’apporter des solutions personnalisées et de permettre à chacun de trouver sa place. Le droit au travail, tout au long d’un parcours professionnel, c’est donner la possibilité d’avancer, de rebondir, d’évoluer, d’apprendre, de se réaliser, de grandir, de partager, de s’enrichir avec du lien social…
Chaque jour qui passe, l’actualité désigne le travail et l’emploi comme une priorité. Près de trois millions de chômeurs… près de 60% de jeunes en échec à l’université en première année… près de 500 000 travailleurs en situation de handicap inscrits à Pôle Emploi ! Quelle est leur place ? Face à cette réalité, nous croyons que les mutations profondes du monde du travail offrent des opportunités nouvelles pour mettre en place les solutions qui permettront à chacun de s’épanouir, de contribuer au développement de notre pays et de réconcilier la personne et la Société. Cette ambition exige une réflexion permanente pour définir les stratégies d’accompagnement adaptées aux besoins d’aujourd’hui et de demain.
La montée en puissance du numérique et de l’intelligence artificielle, le développement du télétravail, les nouvelles modalités de contractualisation, la reconnaissance des compétences acquises, l’invention d’un management qui permet à chaque personne de prendre des initiatives, d’être plus autonome, de se former, et de trouver du sens dans les tâches qu’elle accomplit, imposent de se mobiliser et de se poser la question du nouveau contrat social qui nous est proposé.
« Le droit au travail, c’est permettre à chacun de trouver sa place dans la société et de se réaliser. »
L’ambition du groupe : devenir le premier acteur français indépendant, référent incontournable de l’emploi et des compétences sur les territoires
- Accélérer notre croissance pour poursuivre notre développement et assurer notre pérennité
- Renforcer notre rang sur un certain nombre de segments ainsi que dans certaines régions
- Dans le respect de nos valeurs et de notre ADN passionnément humain, responsable, audacieux, proche
- Au service de notre mission : donner accès au travail et développer les compétences
Actual en bref
Aujourd’hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers – travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation – le groupe est n° 1 de l’intérim d’insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi sur l’ensemble du territoire en France mais aussi en Espagne, au Portugal et en Suisse, à travers des solutions pour l’emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et trouver ou créer les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 000 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd’hui 33 000 entreprises et 156 000 candidats à l’emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,5 milliard en 2024. Son ambition est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.
Chiffres clés
de chiffre d’affaires en 2024
centres d’accompagnement
agences en France
intérimaires
agences intérim insertion
personnes accompagnées
vers l’emploi
collaborateurs
entreprises clientes
Index Egalité Hommes / Femmes 2024
85/100 – UES ACTUAL SUPPORT & SERVICES
- Écart de rémunération : 35/40
- Écart de répartition des augmentations individuelles : 20/20
- Écart de répartition des promotions : 15/15
- Salariées augmentées à leur retour de congé maternité : 15/15
- Parité parmi les plus hautes rémunérations : 0/10
98/100 – UES ACTUAL AGENCES EMPLOI
- Écart de rémunération : 38/40
- Écart de répartition des augmentations individuelles : 20/20
- Écart de répartition des promotions : 15/15
- Salariées augmentées à leur retour de congé maternité : 15/15
- Parité parmi les plus hautes rémunérations : 10/10
91/100 – UES ACTUAL INTERIM INSERTION (ERGOS)
- Écart de rémunération : 36/40
- Écart de répartition des augmentations individuelles : 35/35
- Salariées augmentées à leur retour de congé maternité : 15/15
- Parité parmi les plus hautes rémunérations : 5/10
91/100 – UES ERGALIS FRANCE
- Écart de rémunération : 31/40
- Écart de répartition des augmentations individuelles : 20/20
- Écart de répartition des promotions : 15/15
- Salariées augmentées à leur retour de congé maternité : 15/15
- Parité parmi les plus hautes rémunérations : 10/1
91/100 – UES LEADER GROUP
- Écart de rémunération : 31/40
- Écart de répartition des augmentations individuelles : 20/20
- Écart de répartition des promotions : 15/15
- Salariées augmentées à leur retour de congé maternité : 15/15
- Parité parmi les plus hautes rémunérations : 10/10
Notre histoire
Réseau d’agences intérimaires à sa création en 1991, Actual group n’a cessé d’étoffer son offre de services pour aider les candidats et les entreprises à accomplir leurs missions.