Pour que le travail libère et épanouisse, il doit être investi d’un sens. C’est à travers le travail et sa reconnaissance sociale que l’individu se sent utile et solidaire d’un destin collectif et d’un bien commun.
Actual chante contre le cancer
L’association « Tout le monde contre le cancer » est guidée par une conviction profonde : la joie est une alliée indispensable dans la lutte contre la maladie et pour rester tournés vers la vie. En offrant des instants d’évasion, de répit et de magie aux patients, à leurs familles et aux équipes soignantes, l’association apporte des moments de bonheur et de force, qui les aident à affronter la maladie avec courage.
Cependant, cette mission ne pourrait pas être réalisée sans le pouvoir du collectif et de l’entraide. La communauté des anges gardiens qui soutient l’association est essentielle pour continuer à transmettre l’énergie et la folie caractéristiques de « Tout le monde contre le cancer » à tous ceux touchés par la maladie.
Parce que nous sommes passionnément humains, Actual group s’est engagé en 2022 auprès de l’association. Ce partenariat est un véritable partenariat gagnant-gagnant qui nous permet d’apporter notre contribution, à la fois financière et morale, aux individus touchés par la maladie.
Nous sommes fiers de soutenir l’association « Tout le monde contre le cancer » et de participer activement à cette belle initiative de solidarité et d’engagement envers ceux qui luttent contre la maladie.
Chaire du travail vivant
La Chaire universitaire sur le “Management du travail vivant”, hébergée à l’Ircom (Angers) depuis 2016, bénéficie du soutien actif d’Actual group, qui en est l’un des membres fondateurs. Les travaux menés par Olivier Masclef, professeur de management, Johan Glaisner et François Gallon, chercheur associé, contribuent à nourrir la vision du groupe et sa vision singulière du travail.
Cette vision du travail repose sur une perspective anthropologique et sociétale. L’économie ne se réduit pas à la simple fourniture de produits ou de services, et le travail ne se limite pas à un échange de temps et de compétences contre un salaire. Le travail englobe le bien-être des individus et des communautés, contribuant au bien supérieur de la société et bénéficiant à l’humanité dans son ensemble. La valeur du travail réside principalement dans son utilité sociale.
Pour que le travail libère et épanouisse, il doit être investi d’un sens. C’est à travers le travail et sa reconnaissance sociale que l’individu se sent utile et solidaire d’un destin collectif et d’un bien commun.
Chez Actual group, nous croyons que chaque personne a le droit d’avoir sa place dans la société de demain et que chacun peut contribuer au progrès social à travers son travail.
Le travail permet également à l’individu de se transformer et de se réaliser en développant ses facultés et en se dépassant. Ainsi, le travail ne peut être considéré comme une simple marchandise, mais plutôt comme un facteur de croissance de la dignité.
Nous revendiquons donc le droit au travail et travaillons sans relâche pour que chacun puisse devenir acteur de ce progrès, indépendamment de son origine, de son parcours et de son niveau.
Chaire éthique & innovation
La Chaire “Ethique et Innovation” de l’Université catholique de l’Ouest (UCO) défend l’idée que l’éthique façonne l’innovation et lui donne un sens humain, contrairement à l’idée traditionnelle selon laquelle l’éthique intervient après coup pour réguler l’innovation.
Actual group soutient cette Chaire, dont la philosophie résonne particulièrement avec les valeurs portées par le groupe, et en particulier celle de son engagement “passionnément humain”.
L’objectif est de créer une charte éthique en collaboration avec la Chaire. L’éthique n’est pas un obstacle à l’innovation, mais lui donne un sens et humanise l’innovation.
Elle encourage la réflexion et la prise de conscience, garantissant des résultats bénéfiques à long terme.
La Chaire forme les étudiants au questionnement éthique et mène des travaux de recherche sur les enjeux liés à l’innovation.
Actual group met l’éthique au cœur de son action, favorisant l’inclusion et le développement durable.
La Chaire cherche à établir un équilibre entre fascination pour l’innovation et rejet systématique, en mettant l’accent sur l’importance des enjeux éthiques pour façonner une société responsable pour les générations futures.
Espérance Banlieues
Depuis septembre 2021, Actual group soutient financièrement l’école Le Gouvernail à Angers du réseau d’écoles Espérance Banlieues. Ce réseau promeut un modèle éducatif aconfessionnel, innovant et inclusif, axé sur la réduction des inégalités, le renforcement du lien social, ainsi que la transmission de repères éducatifs et culturels communs.
Ce projet de mécénat repose sur une cohérence avec les valeurs du groupe, ainsi que sur des perspectives de multiples convergences opérationnelles.
L’implication d’Actual group dans ce projet de mécénat est née de la conviction partagée avec Espérance Banlieues autour de trois idées fortes :
• Agir dès aujourd’hui en faveur des enfants scolarisés, car ils sont les travailleurs de demain.
• Soutenir les initiatives qui favorisent l’inclusion sociale et l’égalité des chances.
• Reconnaître l’importance de la formation initiale pour la construction individuelle des jeunes, au-delà des matières scolaires, en favorisant le développement de valeurs morales telles que la confiance en soi, le sens de l’engagement, la stabilité et le respect.
Pour Actual group, cet engagement auprès d’Espérance Banlieues ouvre également des perspectives pour le déploiement d’actions à long terme, notamment en rapprochant les agences emplois angevines des parents d’élèves en recherche d’accompagnement vers l’emploi.