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title: "Changer de métier : notre guide pour réussir | Actual group"
description: "Vous voulez changer de métier ? Nous vous accompagnons pas à pas. Découvrez nos conseils pratiques pour réussir votre nouveau départ."
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"og:description": "Vous voulez changer de métier ? Nous vous accompagnons pas à pas. Découvrez nos conseils pratiques pour réussir votre nouveau départ."
"og:title": "Changer de métier : notre guide pour réussir"
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# **Changer de métier avec Actual**
Une reconversion professionnelle ne se décide pas sur un coup de tête. Elle se teste, elle se finance, elle s’accompagne. Chez Actual, nous avançons avec vous.
[Contacter mon agence](https://www.actualgroup.com/agences) [Voir les métiers qui recrutent](https://www.actualgroup.com/offres-emploi)
## **Se reconvertir sans tout risquer**
C’est le blocage typique : arrêter de travailler pour se former, personne ne peut se le permettre longtemps. Chez Actual, la reconversion se fait en mission, en formation ou les deux ; avec un revenu, un contrat et un interlocuteur qui suit votre dossier du début à la fin.
- Essayer un métier en mission avant de vous engager
- Vous former pendant vos périodes sans mission, avec une prise en charge
- Faire le point avec un conseiller, gratuitement, avant de décider
- Viser un secteur qui recrute près de chez vous, pas une idée abstraite
Vous n’êtes pas encore intérimaire chez Actual ? La démarche est la même : nous parlons de ce que vous savez faire, pas de ce qui manque sur votre CV.
**Quatre façons de changer de métier avec nous**
### **L’intérim comme tremplin**
### Essayez le métier avant d’y croire
Une mission de deux semaines vous apprend plus sur un métier que trois mois de recherches. Vous travaillez, vous êtes payé, et vous savez si le rythme, l’environnement et le geste vous conviennent. Si oui, nous enchaînons sur des missions plus longues et, quand c’est possible, sur un CDI. Si non, vous n’avez rien perdu.
- Un point métier avec votre agence : ce que vous savez déjà faire
- Une première mission de découverte dans le secteur visé
- Un débrief après la mission pour ajuster la suite
- Un vrai contrat, un vrai salaire, dès la première mission
- Une expérience concrète à mettre sur votre CV
- Les aides FASTT dès la première mission : logement, garde d’enfants, mobilité
- Vous hésitez entre deux métiers
- Vous voulez sortir d’un secteur sans savoir vers quoi aller
**Missions dès la semaine prochaine dans la plupart des agences.**
[Candidater](https://www.actualgroup.com/offres-emploi)
**Les portes d’entrée**
## **Les secteurs où l’on se reconvertit le plus chez Actual**
**Entrée sans diplôme · CACES 1-3-5 en quelques jours**
### **Logistique**
Préparation de commandes pour démarrer, puis on passe cariste une fois les CACES en poche.
**+200 agences expertes BTP · EPI fournis**
### **BTP**
Manœuvre, puis coffreur, maçon ou grutier. Plus de 100 000 départs de qualifiés sont attendus dans les prochaines années : les places se libèrent.
**Aéronautique, naval, chimie, agroalimentaire**
### **Technologies industrielles**
Opérateur de production pour démarrer, puis soudeur, câbleur ou technicien de maintenance avec une formation qualifiante.
**Permis finançable · 15 ans d’expertise transport**
### **Conduite sur routes**
Le permis C ou CE plus la FIMO ouvrent la messagerie, la distribution, les bennes TP. Côté voyageurs, le permis D mène au bus et au car.
**Horaires connus d’avance · certification avant la 1re mission**
### **Grande distribution & métiers de bouche**
Employé libre-service ou hôte de caisse, puis boucherie, boulangerie ou management de rayon selon ce qui vous plaît.
**Vacation ou intérim**
### **Soin & médico-social**
Aide à domicile ou agent de service, puis aide-soignant ou AES avec une formation diplômante. Les établissements cherchent toute l’année.
**Déroulé**
## **Comment ça se passe, concrètement**
**Vous nous dites où vous en êtes : Quinze minutes par téléphone ou en ligne suffisent pour poser votre situation et vos contraintes. **
**On identifie deux ou trois pistes réalistes : À partir de ce que vous savez faire et de ce qui recrute autour de chez vous.**
**Vous testez, ou vous vous formez : Mission de découverte, formation courte, ou les deux. Le financement est monté par l’agence.**
**Vous enchaînez sur votre nouveau métier : Missions régulières, CDI intérimaire ou embauche chez le client. Votre interlocuteur reste le même.**
**Ergos**
## **Si le chemin est plus long, on ne vous laisse pas le faire seul**
Reprendre un métier quand on a été longtemps sans emploi, quand on n’a pas le permis, pas de mode de garde ou pas encore le français au niveau voulu, ce n’est pas qu’une affaire de qualification. Ergos, le réseau d’insertion d’Actual, travaille les deux en même temps : la mission et ce qui empêche d’y aller.
- N°1 français de l’intérim d’insertion, une centaine d’agences en France et outre-mer
- Un accompagnement individualisé jusqu’à deux ans, pendant que vous travaillez
- Mobilité, garde d’enfants, logement, santé, numérique, français : traités avec vous
- Formations qualifiantes : habilitations, CIPI, CDPI, préparations opérationnelles
Jeunes sans qualification, seniors, travailleurs en situation de handicap, demandeurs d’emploi de longue durée, bénéficiaires du RSA : c’est pour vous.
**Voir les offres d'emploi Ergos Insertion****Rencontrer une agence Ergos Insertion**
**8 500+**
Personnes vers un emploi durable chaque année
**100+**
Agences en France, Outre-mer compris
**N°1**
De l'intérim d'insertion en France
**FAQ**
## **Vos questions, nos réponses**
Non. Une bonne partie des métiers pour lesquels nos clients recrutent s’apprennent par la qualification, pas par le diplôme : préparation de commandes, manœuvre, agent de production, employé libre-service. On part de là, et on ajoute une qualification quand elle devient nécessaire.
Oui, c’est même le cas le plus fréquent. Les formations courtes s’organisent entre deux missions, ou en alternance avec une mission à temps partiel. En CDI intérimaire, les périodes sans mission sont faites pour ça.
Ça dépend du métier visé. Un CACES ou une habilitation, c’est quelques jours. Un permis poids lourd avec FIMO, quelques semaines. Un titre professionnel ou un diplôme du soin, plusieurs mois. Le conseiller vous donne le calendrier réel dès le premier échange.
Non. Les échanges avec votre conseiller et, le cas échéant, votre bilan de compétences sont confidentiels. Vous décidez de ce que vous partagez et quand.
Vous avez accès à des dispositifs de financement supplémentaires via France Travail, notamment quand la formation débouche sur une embauche ou une mission identifiée. Votre agence fait le lien.
Pas pour les entreprises qui nous appellent. Sur la plupart des métiers en tension, l’expérience et la fiabilité pèsent plus que l’âge.
[**5 étapes pour une reconversion professionnelle réussie**
L’ordre dans lequel prendre les choses, du bilan personnel à la première candidature.**Lire l’article **](https://www.actualgroup.com/blog/5-etapes-pour-une-reconversion-professionnelle-reussie)
[**Reconversion : apprendre à se vendre pour trouver un premier emploi**
Comment parler d’un parcours qui change de direction, en entretien comme sur un CV.**Lire l’article **](https://www.actualgroup.com/blog/reconversion-apprendre-a-se-vendre-pour-trouver-un-premier-emploi)
[**Trouver un emploi sans expérience**
Les métiers accessibles sans passé dans le secteur, et ce que les recruteurs regardent à la place.**Lire l’article **](https://www.actualgroup.com/blog/5-conseils-pour-trouver-sa-premiere-mission-d-interim)
## Votre prochain métier commence par un appel
Quinze minutes avec un conseiller, sans engagement. On regarde ce que vous savez faire, ce qui recrute près de chez vous, et ce qui se finance.
[Être rappelé par un conseiller](https://form.jotform.com/252873587112361)
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